2026年2月26日（正月初十），呼企联二月办公会议在务实高效的氛围中召开。本次会议聚焦重点工作推进与新年活动筹备，通过系统化部署与责任分工，为全年目标实现奠定坚实基础。会议由轮值会长张健康与执行会长闵德军共同主持，秘书处及各部门负责人参会。 

    会议伊始，秘书处详细汇报了上次会议追踪落实情况，针对未完成事项进行复盘，并提出优化建议。与会人员结合实际工作，就流程衔接、资源整合等问题展开深入讨论，形成多项改进措施，确保各项工作高效闭环。

    作为新年后的首场大型活动，“女王来了暨百位女企业家颁奖盛典”成为本次会议的核心议题。与会人员围绕活动流程设计、嘉宾邀请、宣传推广等环节展开热烈讨论，提出“强化女性创业故事传播”“增设互动体验环节”等创新建议。经集体商议，会议明确各环节责任人及时间节点，要求确保活动于3月上旬圆满落地，展现呼企联对女性企业家群体的深度关怀与支持。

    针对三月需落地的会费管理、茶话会沙龙及会员服务年开展的系列活动进行部署，会议通过“任务清单+责任到人”模式，细化实施方案。会费管理工作由财务部、会员部牵头，各部门配合，明确正月十五后梳理此项工作的目标；茶话会沙龙活动则以“行业趋势与会员资源需求”为主题，由党支部书记李冬元负责场地、议程及嘉宾协调，确保每月开展此项工作。会员服务年将围绕会员资源对接、需求匹配、赋能企业业绩增长等方面落地。三项工作均设定进度跟踪机制，确保执行到位。

    轮值会长张健康在总结部署中强调：“新年新气象，各部门需以‘钉钉子精神’抓落实，既要保证活动质量，也要强化日常服务效能。”执行会长闵德军补充道：“茶话会沙龙要突出‘小而精’，通过深度交流助力企业破局；女企业家活动则要彰显‘大格局’，传递呼企联的价值引领。”两位会长同时要求，秘书处需加强过程督导，确保各项工作按期保质完成。

    本次会议以“目标导向、责任到人、务实创新”为原则，既明确了阶段性任务，也激发了团队斗志。呼企联将以此次会议为契机，持续优化服务机制，为会员企业高质量发展注入新动能！